Arriva il Master Pratico in Regia e Produzione Cinematografica – Televisiva!
by: Rolls Service
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Il Master, è una guida operativa per chi voglia lavorare nella regia e produzione di prodotti televisivi e cinematografici.
Il Master si fonda sull’integrazione di
elevati contenuti tecnici associati ad un approccio di tipo operativo.
Laboratori destinati al corretto utilizzo dei dispositivi necessari offrono
ai partecipanti sbocchi
professionali in ambito televisivo e cinematografico
I partecipanti, durante il master, creano soggetti da sceneggiare,
ambientazioni, imparano ad utilizzare le tecniche di presa diretta e differita,
a selezionare le colonne sonore, ad ideare un format, a fare un casting;
realizzano progetti luce, lavorano al montaggio ed alla fase post produzione.
I professionisti e tecnici del settore forniscono
un supporto concreto nella ideazione,
progettazione,realizzazione e gestione del prodotto televisivo e
cinematografico sul mercato.
La metodologia didattica si basa sul sistema
induttivo di apprendimento: dalla sperimentazione attraverso esercitazioni,
simulazioni, project work, si estraggono le regole su cui si basano i
comportamenti efficaci.
La durata del master è 3 mesi in aula (ogni
sabato) + almeno due mesi di
stage/laboratorio presso enti e strutture del settore.
I costi: 3300+Iva
Per Info- Tel .
0632541281- segreteria@accademiaparioli.it
Oppure visita i nostri siti : www.rollshr.com /
www.rollsservice.it
About the Author
Rolls Service Srl è
una Società fondata nel 1991, inserita in un network di Aziende presenti sul
territorio nazionale, che opera nelle seguenti aree:
●Direzione Generale
●Organizzazione
●Risorse Umane
●Finanza e Controllo
●Marketing
●Vendite
Rolls Service si dedica, in particolare, alla realizzazione di progetti per rendere piu snelle, flessibili ed efficienti le organizzazioni di aziende piccole e medie.
I Servizi offerti
dalla nostra Società sono organizzati in quattro aree:
Servizi nell'area della Competenza
Sono volti ad
allineare competenze e comportamenti alle esigenze dell'azienda e del mercato e
a definire i percorsi di valorizzazione del personale:
●Piani
formativi
●Piani
commerciali
●Piani
di carriera
Servizi nell'area della competitività
Hanno come obiettivo
l'aumento misurabile dei comportamenti efficaci da parte di ciascuna figura
professionale:
●Valutazione
del Potenziale
●Valutazione
e verifica delle attitudini
●Valutazione
delle Competenze
●Valutazione
delle Prestazioni
●Orientamento
al risultato
●Acquisizione
e sviluppo e gestione dei clienti
●CRM
●Sistema
premiante
Sistema nell'area Start-up
Hanno per obiettivo
l'implementazione del Business Plan e la creazione di squadre di successo:
●Reclutamento
e Selezione
●Team
Building
●Tecniche
retributive
●Normative ed Inquadramento
●Training to the job
Servizi nell'area dell'organizzazione, misurazione,
controllo
Quali ad esempio, la
definizione di processi e strutture organizzative, di nuove competenze e
strumenti dedicati sia di controllo che di gestione:
●Progettazione
di strutture organizzative
●Analisi
dei processi critici
●Analisi
dei costi per le attività e prodotto
●Analisi
di clima
●Analisi
e valutazione delle posizioni aziendali
●Introduzione di misuratori/indicatori di efficienza,
efficacia, produttività
●Revisione
del sistema di previsione e controllo degli scostamenti
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